AO Carlo Poma
L’Azienda Ospedaliera Carlo Poma è stata creata nel 1994 e comprende una rete di ospedali, ambulatori e presidi di riabilitazione in tutta la provincia di Mantova per un totale di oltre 4000 professionisti e un bacino di utenza di circa 360.000 abitanti.
Il percorso
La collaborazione con l’Azienda Ospedaliera Poma inizia tre anni fa, quando la struttura sente il bisogno di comunicare in maniera più efficiente con i propri utenti e con i propri dipendenti. Per questo è stato iniziato un percorso per la creazione di un sistema di knowledge management internet (mediante la realizzazione del nuovo portale web) e intranet (mediante l’implementazione di un ambiente privato dedicato ai professionisti della struttura) e di porre le basi per il sistema media aziendale.
In precedenza le comunicazioni interne avvenivano tramite la divulgazione di strumenti tradizionali: house organ, pubblicazioni, mail. La intranet ha portato al coinvolgimento di oltre 150 professionisti (tra personale sanitario e amministrativo) dedicato alla divulgazione della conoscenza.
Le esigenze oggi
Dopo un anno dalla sua implementazione, la intranet ha raggiunto le 40.000 visite e tutt’ora, dopo due anni, è utilizzata giornalmente da tutti i dipendenti. L’esigenza che emerge oggi è quella di rendere l’ambiente maggiormente social, mediante l’introduzione di nuovi strumenti che pongono al centro la persona e permettono l’ascolto di tutti i professionisti coinvolti.
L’obiettivo che la struttura vuole perseguire è quello di offrire ai propri dipendenti una gestione efficiente ed efficace degli iter burocratici, mediante la pubblicazione on line di tutti i moduli e la compilazione degli stessi in formato digitale.
Inoltre è emersa l’esigenza di facilitare la gestione dei comitati scientifici formati da professionisti dislocati presso sedi diverse.
La social intranet dell’Azienda Ospedaliera Carlo Poma
Alla intranet tradizionale implementata due anni fa è stata affiancata la piattaforma yoo+ che permette la condivisione delle informazioni in modalità social e di ottimizzare il knowledge management creando specifiche comunità di pratica all’interno della struttura.
Per raggiungere questi obiettivi sono stati creati Gruppi “trasversali” formati da professionisti di settori e campi diversi, che mediante la condivisione delle proprie competenze permettono la circolarità delle informazioni e una innovativa gestione dei comitati scientifici.
Il personale sanitario dislocato presso le varie sedi della struttura è quindi dotato di nuovi strumenti di collaborazione e condivisione che permettono il dialogo e lo scambio di informazioni in tempo reale.
Dati i temi affrontati all’interno della social intranet, alcuni Gruppi creati sono stati implementati secondo una logica orientata alla privacy dei pazienti e quindi resi privati tramite accesso riservato.








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