Il blog di Yooplus

Si è tenuto il 20 settembre, nell’ambito dell’Efestival e della Social Media Week di Milano, il workshop Yoo+ “Enterprise Social Network: un’impresa condivisa” con un grande successo di pubblico. Attraverso le esperienze dirette di imprese e responsabili di enti della Pubblica Amministrazione, si è evidenziato come gli strumenti di social networking possano cambiare in meglio non solo il modo di fare business e la collaborazione con i vari interlocutori, ma anche come questi strumenti rappresentino un passo in avanti per la definizione di un nuovo modo di concepire il lavoro: collaborazione, condivisione e bidirezionalità sono le parole chiave per innovare l’azienda o l’Ente e rendere “social” la partecipazione alle attività. La gerarchia e la logica dei rigori piramidali, spesso tipici delle aziende e degli enti, possono quindi essere declinati in maniera partecipata sia all’interno che all’esterno, in modo da privilegiare trasparenza, sicurezza, fiducia, o dinamismo, meritocrazia, creatività ed entusiasmo come nel caso delle aziende private, garantendo in ogni caso la massima sicurezza operativa.

La sala gremita, con oltre cento persone che hanno approfittato anche dei salottini limitrofi o che sono rimaste in piedi per ascoltare fino all’ultimo le testimonianze di importanti player dell’ambito pubblico e privato, dimostra un interesse sempre più ampio nei confronti di questi due settori chiave per la crescita del Paese, evidenziando anche come sia forte la voglia di fare imprenditoria e come questo entusiasmo passi attraverso logiche e dinamiche organizzative totalmente diverse dal passato, frutto di una rivoluzione “social” che è tutt’altro che puro divertimento. I dati parlano chiaro, le cifre sono in aumento e l’adozione di strumenti 2.0 è sempre più importante nelle aziende, eppure siamo molto lontani da una reale comprensione delle possibilità dei mezzi oggi a disposizione delle imprese e degli Enti Pubblici che ancora non riescono ad applicare veri progetti di sviluppo limitandosi spesso alla sola emulazione di modelli standardizzati.

Hanno partecipato, tra gli altri, Alice Cosmai che ha presentato l’esperienza di collaborazione degli operatori dell’Ospedale Carlo Poma con un focus sui tavoli di lavoro per condividere conoscenza ed esperienza fra gli operatori sanitari; Roberto Buratti, responsabile ICT e servizi Innovazione, che ha parlato di “Essere Rete”, il progetto collaborativo nato nell’ambito dell’Unione Parmense degli Industriali e Vittorio Manti che ha presentato il nuovo social network italiano dedicato agli appassionati di equitazione. Inoltre, Thomas Christel (Yoo+) in teleconferenza da Chicago, ha dato la visione di come le piattaforma di Enterprise Social Networking possa essere il collante per la giusta strategia di organizzazione delle risorse umane all’interno delle aziende. Gli interventi che hanno visto la partecipazione anche di Flavio Gallo (InAudio), Osvaldo Danzi (Fior di Risorse), Paolo Sciacca (Sanitanova) e Nicola Zago (Sharazad), supportati dagli interventi di Luigi Grimaldi e Federico Del Freo di Yoo+, hanno così evidenziato quegli elementi più caratterizzanti che hanno consentito loro, proprio attraverso l’adozione di piattaforme di Enterprise Social Network, di cambiare i paradigmi di lavoro e dei rapporti aziendali trasformandoli in vere chiavi strategiche di sviluppo e successo.

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